リブウェルで
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毎日がやりがい。高齢者と共に歩む介護のキャリア

介護スタッフ 月30万円可能な給与体系
福利厚生も充実しています
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◎有給休暇100%消化を推奨!
◎資格取得補助制度あり!
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◎正社員登用制度あり!
管理者になれば年収700万円以上も可能
リブウェルを運営するビオネストグループは、現在、全国に17社、227事業所を展開し、事業拡大を進めている成長企業です。
制度が充実しており、しっかりとしたキャリアプランを通じて成長していくことができます。
あなたのやる気次第で早期キャリアアップも可能です。
管理者候補は、現場で約3か月の研修(研修期間には個人差あり)後、管理者としてご勤務いただく予定です。
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先輩スタッフ達の声
なりたい自分を実現するのに最適な環境だと思います
作業療法士としてリハビリの先生をやっています。もともと管理者になりたいという想いがあって入社しました。現在は事業責任者という立場を任されています。
スキルアップのための勉強会や資格の助成制度などもあり、会社がサポートしてくれるので、非常に働きやすく「なりたい自分」を実現するために成長させてくれる環境だと思っています。
お爺ちゃんお婆ちゃんと孫のような関係
今年で19歳になります。もともとお爺ちゃんお婆ちゃんと話すのが好きで、
介護の道に進もうと決めました。
利用者さんといろいろな話が出来て、楽しく働いています。
お爺ちゃんお婆ちゃんと孫みたいな感じで、会話しています。
今のところ介護の仕事をずっと続けようと思っています。
明るい雰囲気で働きやすい職場
入居者さんの「ありがとう」や感謝の言葉にとてもやりがいを感じます。
一人一人の人生に向き合ってたくさんのことが学べます。
明るい雰囲気でアットホームな職場なので、とても働きやすいです。
一緒にご飯を食べに行ったりとか、スタッフ同士みんなとても仲が良いです。
募集要項
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詳細がご覧いただけます。
介護スタッフ
| 募集職種 | 介護スタッフ(フルタイム) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務 ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など |
| 診療科目・ サービス形態 |
訪問介護 住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給263,920円~302,920円(夜勤なし~6回) |
| 給与の備考 |
介護職 介護福祉士 263,920円~ 基本給:162,330円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:20,000円 職務手当:55,590円(固定時間外37時間分含む) 地域手当:1,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/回(夜勤専従はなし) 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 規程により支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり 時短正社員制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 日・祝日給与UP 努力に応じて昇給あり。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 借り上げ社宅制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり |
| 勤務時間 | 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~9:30(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 シフト制 月9日休(2月のみ8日) |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 新卒可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 歓迎要件 | 経験者歓迎 |
| 募集職種 | 介護スタッフ(パート・バイト) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 ■介護職員 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務 ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ■住宅職員 ・共有スペースの掃除、入居者のナースコール対応 ・服薬の手伝い、洗い物 ・ベッドから車椅子への移乗と食堂への誘導 ・必要に応じてトイレ誘導とオムツ交換等 |
| 診療科目・ サービス形態 |
介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給1,170円 |
| 給与の備考 |
■介護スタッフ 初任者 時給1,090円 実務者 時給1,110円 介護福祉士 時給1,170円 日祝手当100円/時間 交通費:上限800円/日 規程により支給 ■住宅スタッフ 無資格 時給1,020円 日祝手当なし 交通費なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月(原則更新) |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 制服貸与 副業OK Wワーク・扶養内ワークOK 努力に応じて昇給あり 就業条件により、加入保険は異なります 交通費支給 マイカー通勤OK! 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 社員登用制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり |
| 勤務時間 | 日勤のみ可 残業ほぼなし 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) |
| 休日 |
週2日からOK 週2日~OK ※週10時間以上の勤務が必須です。 曜日固定等就業日はご相談ください。 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 無資格・未経験可 |
| 歓迎要件 |
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上歓迎 経験者歓迎 |
| 募集職種 | 介護スタッフ(夜勤専従) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務(夜勤専従) 緊急時のご利用者の対応 |
| 診療科目・ サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 279,440円 ~285,911円 |
| 給与の備考 |
■夜勤専従:279,440円 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 職務手当:20,940円(固定時間外15時間分含む) 地域手当:1,000円 夜勤手当:65,000円(10回勤務時) ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 規程により支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 努力に応じて昇給あり。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 借り上げ社宅制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり |
| 勤務時間 | 夜勤 16:30~9:30(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み) |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 歓迎要件 |
経験者歓迎 |
| 募集職種 | 介護スタッフ(夜勤パート) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 ■介護職員 老人ホームでの介護業務全般(夜勤専従) |
| 診療科目・ サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,295円 |
| 給与の備考 |
夜勤1勤務 20,724円(深夜割増等手当含む)+通勤交通費 交通費:上限800円/日 規程により支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月(原則更新) |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 制服貸与 副業OK 業績・努力に応じて昇給あり 就業条件により、加入保険は異なります 交通費支給 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 正社員登用制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり |
| 勤務時間 |
残業ほぼなし 16:30~翌9:30(休憩1時間)実働16時間 |
| 休日 |
週1日からOK 週1日~OK シフト制 ※曜日固定等就業日はご相談ください。 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
有給休暇 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 |
| 歓迎要件 |
経験者歓迎 |
管理系
| 募集職種 | 施設長候補(介護事業) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設の運営スタッフ(施設長候補) (1) 介護業務全般 (2) 中規模事業所管理業務補佐、小規模事業所管理者 (3) 渉外業務全般 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 |
| 診療科目 ・サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 300,000円 ※初年度年収400万円保証 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収400万保証 \ 内訳 基本給:185,000円 役職手当:68,470円(固定時間外40時間分含む) 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での管理者昇格複数実績あり。 【年収例】 400万円/入社1年目、スタッフ/月給30万円 500万円/入社2年目、管理者/月給35万円 700万円/入社5年目 ※賞与+諸手当含む ※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 ボーナス・賞与あり 年収400万円スタート 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 |
研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 4週8休 シフト制 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 資格不問 普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 | 介護業界経験者、有資格者歓迎 |
| 募集職種 | 施設長(事業責任者/介護事業) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設の事業責任者 (1) 管理業務全般(サービス調整、スタッフ教育、各相談業務等) (2) KPI管理 (3) 渉外業務全般 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 |
| 診療科目・ サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 350,000円 ※初年度年収500万円保証 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収500万円保証! 管理者(事業所責任者)になれば 年収700万円以上も可能です! \ 内訳 基本給:195,000円 役職手当:71,350円(固定時間外40時間分含む) 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:53,650円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での更なる昇格実績複数あり。 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円スタート 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収500万円スタート ※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 4週8休以上 シフト制 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
介護・障がい・医療事業での管理者経験がある方(ない場合は適宜ご相談ください) 普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 |
介護・障がい・医療業界経験者、有資格者歓迎 |
| 募集職種 | 統括施設長(介護事業) |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆2~3拠点の統括管理者 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 営業活動で出張がある場合があります。 |
| 給与 | 月給 357,000円 ※初年度年収550万円保証 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収保証550円 \ 内訳 基本給:220,000円 役職手当:107,630円(固定時間外45時間分含む) 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での更なる昇格実績あり。 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 初年度年収550万スタート 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 |
研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
シフト制 4週8休以上 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 《年4回5連休が取得できます。 《☆連続休暇促進制度 《当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 《事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
介護・障がい・医療事業での管理者経験がある方(ない場合は適宜ご相談ください) 普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 |
介護・障がい・医療業界経験者、有資格者歓迎 |
| 募集職種 | 営業(アドバイザー) |
|---|---|
| 仕事内容 |
新規入居者の方への新規開拓とルート営業。 医療機関MSW、居宅介護支援事業所CMへサービス調整、区役所申請等補助。 ご本人、ご家族の想いをくみ取り、伴走しながら必要なサービス調整をすすめていきます。 iPhone iPad ノートPC 各デバイス支給 |
| 給与 | 月給 350,000円 〜 450,000円 ※プラスαでインセンティブ付与 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収350万保証! \ 【内訳】 基本給:210,000円 役職手当:85,760円(固定時間外45時間分含む) 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での更なる昇格実績あり。 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 賞与あり 交通費支給 退職金あり インセンティブ獲得により年収700万円以上可能 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
シフト制 4週8休以上 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 |
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉士 公認心理士 臨床心理士 看護師 上記有資格者優遇 |
訪問看護
| 募集職種 | 訪問看護スタッフ(フルタイム) |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート |
| 診療科目・ サービス形態 |
訪問看護ステーション 一般内科 精神科・心療内科 |
| 給与 | 【契約職員】 月給 278,110円 〜 450,000円 |
| 給与の備考 |
◇◆オンコール対応あり◆◇ 月給 329,010円~ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 28,050円 ・職務手当 27,000円 ・固定残業代あり 41,480円(20時間分41,480円含む) ・オンコール手当 17,480円 訪問手当は90件以上の場合、規程により支給 ◇◆オンコール対応なし◆◇ 月給 278,110円~ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 28,050円 ・固定残業代あり 35,060円(20時間分35,060円含む) 訪問手当は70件以上の場合、規程により支給 ■ 固定残業代の超過分は別途支給 ■ 訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします (支給例:訪問100件の場合35,000円) ■ 土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給) ■ 通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月 ■ 昇給あり 実績0円~4,000円/月 ■ 賞与あり 実績年2回 160,000円~2,000,000円 ■ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 ボーナス・賞与あり 退職金あり 年収500万円以上可能 日・祝日給与UP 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 借り上げ社宅制度あり |
| 教育体制・研修 |
研修制度あり |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 オンコールなし・免除可 9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
年間休日120日以上 シフト制 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 正看護師 |
| 歓迎要件 |
精神科実務経験1年以上の方歓迎 訪問看護経験者歓迎 |
| 募集職種 | 訪問看護スタッフ(パート・バイト) |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 |
| 給与 | 時給:2,318 円 ~ 2,781 円 |
| 給与の備考 |
サービス提供時間 平日・土:2,318円/時間、 日祝:2,781円/時間 (※その他【書類作成、移動時間等】960円/時間) |
| 待遇 |
交通費支給(上限1,000円/日) 昇給(能力による) 各種社会保険完備(就業条件により加入保険は異なります。) 社員登用制度あり 定年制あり 65歳 継続雇用制度あり 70歳 マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得助成制度あり 100%取得を目指しています。 年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9:00~13:00(休憩なし)、10:00~17:00(休憩60分) |
| 休日 | シフト制 WワークOK 曜日応相談 |
| 歓迎要件 |
神科訪問看護経験者 精神科実務経験1年以上の方 精神科訪問看護算定研修受講済の方 |
募集要項
クリックすると現在募集している求人の詳細がご覧いただけます。
介護スタッフ
| 募集職種 | 介護スタッフ(フルタイム) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務 ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など |
| 診療科目・ サービス形態 |
訪問介護 住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給263,920円~302,920円(夜勤なし~6回) |
| 給与の備考 |
介護職 介護福祉士 263,920円~ 基本給:162,330円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:20,000円 職務手当:55,590円(固定時間外37時間分含む) 地域手当:1,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/回(夜勤専従はなし) 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 規程により支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり 時短正社員制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 日・祝日給与UP 努力に応じて昇給あり。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 借り上げ社宅制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり |
| 勤務時間 | 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 16:30~9:30(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 シフト制 月9日休(2月のみ8日) |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 新卒可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 歓迎要件 | 経験者歓迎 |
| 募集職種 | 介護スタッフ(パート・バイト) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 ■介護職員 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務 ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ■住宅職員 ・共有スペースの掃除、入居者のナースコール対応 ・服薬の手伝い、洗い物 ・ベッドから車椅子への移乗と食堂への誘導 ・必要に応じてトイレ誘導とオムツ交換等 |
| 診療科目・ サービス形態 |
介護付き有料老人ホーム |
| 給与 | 時給1,170円 |
| 給与の備考 |
■介護スタッフ 初任者 時給1,090円 実務者 時給1,110円 介護福祉士 時給1,170円 日祝手当100円/時間 交通費:上限800円/日 規程により支給 ■住宅スタッフ 無資格 時給1,020円 日祝手当なし 交通費なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月(原則更新) |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 制服貸与 副業OK Wワーク・扶養内ワークOK 努力に応じて昇給あり 就業条件により、加入保険は異なります 交通費支給 マイカー通勤OK! 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 社員登用制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり |
| 勤務時間 | 日勤のみ可 残業ほぼなし 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) |
| 休日 |
週2日からOK 週2日~OK ※週10時間以上の勤務が必須です。 曜日固定等就業日はご相談ください。 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 無資格可 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 無資格・未経験可 |
| 歓迎要件 |
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上歓迎 経験者歓迎 |
| 募集職種 | 介護スタッフ(夜勤専従) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホームに居住のご利用者へ、介護業務(夜勤専従) 緊急時のご利用者の対応 |
| 診療科目・ サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 279,440円 ~285,911円 |
| 給与の備考 |
■夜勤専従:279,440円 基本給:160,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 職務手当:20,940円(固定時間外15時間分含む) 地域手当:1,000円 夜勤手当:65,000円(10回勤務時) ※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当:6,500円/回 通勤手当 規程により支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 制服貸与 努力に応じて昇給あり。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 借り上げ社宅制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり |
| 勤務時間 | 夜勤 16:30~9:30(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み) |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
| 歓迎要件 |
経験者歓迎 |
| 募集職種 | 介護スタッフ(夜勤パート) |
|---|---|
| 仕事内容 |
身体介護 生活援助 ■介護職員 老人ホームでの介護業務全般(夜勤専従) |
| 診療科目・ サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 時給 1,295円 |
| 給与の備考 |
夜勤1勤務 20,724円(深夜割増等手当含む)+通勤交通費 交通費:上限800円/日 規程により支給 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月(原則更新) |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 制服貸与 副業OK 業績・努力に応じて昇給あり 就業条件により、加入保険は異なります 交通費支給 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 正社員登用制度あり |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 研修制度あり |
| 勤務時間 |
残業ほぼなし 16:30~翌9:30(休憩1時間)実働16時間 |
| 休日 |
週1日からOK 週1日~OK シフト制 ※曜日固定等就業日はご相談ください。 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
有給休暇 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)をお持ちの方 |
| 歓迎要件 |
経験者歓迎 |
管理系
| 募集職種 | 施設長候補(介護事業) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設の運営スタッフ(施設長候補) (1) 介護業務全般 (2) 中規模事業所管理業務補佐、小規模事業所管理者 (3) 渉外業務全般 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 |
| 診療科目 ・サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 300,000円 ※初年度年収400万円保証 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収400万保証 \ 内訳 基本給:185,000円 役職手当:68,470円(固定時間外40時間分含む) 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での管理者昇格複数実績あり。 【年収例】 400万円/入社1年目、スタッフ/月給30万円 500万円/入社2年目、管理者/月給35万円 700万円/入社5年目 ※賞与+諸手当含む ※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 ボーナス・賞与あり 年収400万円スタート 退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 |
研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 4週8休 シフト制 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
未経験可 ブランク可 資格不問 普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 | 介護業界経験者、有資格者歓迎 |
| 募集職種 | 施設長(事業責任者/介護事業) |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設の事業責任者 (1) 管理業務全般(サービス調整、スタッフ教育、各相談業務等) (2) KPI管理 (3) 渉外業務全般 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 |
| 診療科目・ サービス形態 |
住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 月給 350,000円 ※初年度年収500万円保証 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収500万円保証! 管理者(事業所責任者)になれば 年収700万円以上も可能です! \ 内訳 基本給:195,000円 役職手当:71,350円(固定時間外40時間分含む) 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:53,650円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での更なる昇格実績複数あり。 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収400万円スタート 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 年収500万円スタート ※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
4週8休以上 4週8休以上 シフト制 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
介護・障がい・医療事業での管理者経験がある方(ない場合は適宜ご相談ください) 普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 |
介護・障がい・医療業界経験者、有資格者歓迎 |
| 募集職種 | 統括施設長(介護事業) |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆2~3拠点の統括管理者 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ◆売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 営業活動で出張がある場合があります。 |
| 給与 | 月給 357,000円 ※初年度年収550万円保証 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収保証550円 \ 内訳 基本給:220,000円 役職手当:107,630円(固定時間外45時間分含む) 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での更なる昇格実績あり。 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 ボーナス・賞与あり 初年度年収550万スタート 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得助成制度あり 借上げ社宅制度あり(家賃として月3万円を補助/社内規定あり) |
| 教育体制・研修 |
研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
シフト制 4週8休以上 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 《年4回5連休が取得できます。 《☆連続休暇促進制度 《当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 《事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
介護・障がい・医療事業での管理者経験がある方(ない場合は適宜ご相談ください) 普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 |
介護・障がい・医療業界経験者、有資格者歓迎 |
| 募集職種 | 営業(アドバイザー) |
|---|---|
| 仕事内容 |
新規入居者の方への新規開拓とルート営業。 医療機関MSW、居宅介護支援事業所CMへサービス調整、区役所申請等補助。 ご本人、ご家族の想いをくみ取り、伴走しながら必要なサービス調整をすすめていきます。 iPhone iPad ノートPC 各デバイス支給 |
| 給与 | 月給 350,000円 〜 450,000円 ※プラスαでインセンティブ付与 |
| 給与の備考 |
/ 初年度年収350万保証! \ 【内訳】 基本給:210,000円 役職手当:85,760円(固定時間外45時間分含む) 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:8,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 能力や経験などを考慮した上で決定します。 入社後1年以内での更なる昇格実績あり。 昇給あり 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 ボーナス・賞与あり 年収400万円以上可能 社会保険完備 確定拠出年金制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK! 交通費支給 賞与あり 昇給あり 昇格あり 研修制度あり 定年制あり 一律65歳 継続雇用制度あり 上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり(禁煙 )役職者については別途定めがあります OJTあり 借り上げ社宅制度 正社員登用制度あり |
| 教育体制・研修 | 研修制度あり |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
シフト制 4週8休以上 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。 |
| 応募要件 |
普通自動車運転免許(AT可) |
| 歓迎要件 |
介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉士 公認心理士 臨床心理士 看護師 上記有資格者優遇 |
訪問看護
| 募集職種 | 訪問看護スタッフ(フルタイム) |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート |
| 診療科目・ サービス形態 |
訪問看護ステーション 一般内科 精神科・心療内科 |
| 給与 | 【契約職員】 月給 278,110円 〜 450,000円 |
| 給与の備考 |
◇◆オンコール対応あり◆◇ 月給 329,010円~ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 28,050円 ・職務手当 27,000円 ・固定残業代あり 41,480円(20時間分41,480円含む) ・オンコール手当 17,480円 訪問手当は90件以上の場合、規程により支給 ◇◆オンコール対応なし◆◇ 月給 278,110円~ 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・資格手当 55,000円 ・職能手当 28,050円 ・固定残業代あり 35,060円(20時間分35,060円含む) 訪問手当は70件以上の場合、規程により支給 ■ 固定残業代の超過分は別途支給 ■ 訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします (支給例:訪問100件の場合35,000円) ■ 土日祝手当 訪問1件につき1,000円(規定支給) ■ 通勤手当 規程により支給 上限30,000円/月 ■ 昇給あり 実績0円~4,000円/月 ■ 賞与あり 実績年2回 160,000円~2,000,000円 ■ 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 契約社員スタート(6か月原則更新) 正社員転換制度あり |
| 待遇 |
社会保険完備 交通費支給 ボーナス・賞与あり 退職金あり 年収500万円以上可能 日・祝日給与UP 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 借り上げ社宅制度あり |
| 教育体制・研修 |
研修制度あり |
| 勤務時間 |
日勤のみ可 オンコールなし・免除可 9:00~18:00(休憩60分) |
| 休日 |
年間休日120日以上 シフト制 |
| 長期休暇・ 特別休暇 |
《有給休暇の取得を奨励しています》 |
| 応募要件 |
未経験可 自動車運転免許(AT限定可) ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 正看護師 |
| 歓迎要件 |
精神科実務経験1年以上の方歓迎 訪問看護経験者歓迎 |
| 募集職種 | 訪問看護スタッフ(パート・バイト) |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 |
| 給与 | 時給:2,318 円 ~ 2,781 円 |
| 給与の備考 |
サービス提供時間 平日・土:2,318円/時間、 日祝:2,781円/時間 (※その他【書類作成、移動時間等】960円/時間) |
| 待遇 |
交通費支給(上限1,000円/日) 昇給(能力による) 各種社会保険完備(就業条件により加入保険は異なります。) 社員登用制度あり 定年制あり 65歳 継続雇用制度あり 70歳 マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得助成制度あり 100%取得を目指しています。 年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分) ※時間帯や出勤曜日はご相談可能です。 例 9:00~13:00(休憩なし)、10:00~17:00(休憩60分) |
| 休日 | シフト制 WワークOK 曜日応相談 |
| 歓迎要件 |
神科訪問看護経験者 精神科実務経験1年以上の方 精神科訪問看護算定研修受講済の方 |
勤務地
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